EDUCACIÓN PÚBLICA

La propuesta presentada por el Departamento de Educación no supone ningún avance e incluso retrocede en algunas cuestiones

08/05/2025
Lo presentado no sirve para lograr una mejora sustancial de ratios y recursos, desburocratización, estabilización del empleo ni recuperación del poder adquisitivo. Respecto a la jubilación ha presentado una propuesta peor. Los sindicatos han exigido al Departamento que presente una propuesta que responda a sus reivindicaciones. Educación remitirá una nueva propuesta y se reunirán nuevamente mañana a las 12:00.

 

Las principales reivindicaciones de los y las huelguistas no han tenido respuesta en la mesa de hoy. La propuesta que ha hecho el Departamento de Educación después de casi un mes y teniendo en cuenta la dinámica de huelgas y movilizaciones que está en marcha no es seria.

Los únicos cambios respecto a la propuesta del 9 de abril han sido los siguientes:

· Ratios: se ha planteado la bajada en una única etapa, y es totalmente insuficiente: reducir de 23 a 22 la ratio máxima por curso en Educación Primaria. Para el resto de etapas no se ha propuesto nada y se sigue con una política de ratio extrema que lleva a llenar por completo las aulas.

· Salarios: la propuesta del Departamento de Educación no recupera el poder adquisitivo perdido. Supone seguir perdiéndolo en 2025 y continúa en la misma línea para los próximos años, con una propuesta insuficiente, desligada del IPC y plagada de condiciones.

  • 2025: incremento salarial del 2% a partir del 1 de septiembre y comenzando a percibirse en enero de 2026. El IPC estatal de 2024 ha sido del 2,8% y el de la CAV del 3,6%. Esta subida, que se aplicaría desde septiembre, supondría una subida del 0,67% en 2025, nuevamente por debajo del IPC.

  • 2026 y 2027: incremento fijo del 0,5% para cada año y la posibilidad de aplicar un 0,5 adicional asociado a la evolución del PIB.

  • 2028: incremento condicionado del 2% del complemento específico. También en el mejor de los casos una subida del 0,048%.

· Jubilación: Se ha empeorado la propuesta realizada previamente. Ésta permitía a los y las trabajadoras abandonar el servicio activo directo 18 meses antes de la edad de jubilación (ejerciendo la tutoría en el centro durante los 3 primeros meses), propuesta que ahora se ha visto empeorada a los 15 meses (3 meses de tutoría en el centro).


En el resto de cuestiones no hay modificaciones. No hay propuesta sobre las medidas de desburocratización, mejora de los recursos humanos, estabilización del empleo temporal o garantía de salud laboral.

ELA ha trasladado en la mesa de hoy su preocupación e indignación al Departamento de Educación. Está actuando con una irresponsabilidad evidente.

ELA exige al Departamento que elaboré propuestas serias para encauzar el conflicto. De no ser así, llama al personal docente de la educación pública a participar en las huelgas y movilizaciones de la próxima semana. Y toda la comunidad educativa a llenar las calles en las manifestaciones del sábado en Vitoria, Donostia y Bilbao.